So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Rückruf oder Serviceeinsätze durchführen zu können Übernahme der Verantwortung für die Reklamationskosten, Berichtswesen, Transparenz der Kosten Personalplanung und -entwicklung im Verantwortungsbereich Bachelor-, Master- oder Technikerabschluss in einem ingenieurtechnischen Fach Mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement im Bereich Maschinenbau inkl. Personalverantwortung, idealerweise im Bereich Automotive, Medizintechnik oder ähnliches Mind. drei Jahre Erfahrung im Bereich Reklamationsmanagement Fundierte Kenntnisse im QM, speziell der ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, CSRs, QR3 Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und Entscheidungen trifft Fähigkeit für Problemanalyse, Qualitätsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Der innovative Marktführer bietet Ihnen Sicherheit, Perspektive und attraktive Vorteile – von fairer Vergütung und Firmenwagen bis zu Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland.
HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
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CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement. Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise , mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
Als Personaldienstleister begleiten wir unseren langjährigen Kunden bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften. Die Position ist in Festanstellung zu besetzen keine Zeitarbeit. Ihre Aufgaben: Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen HR-Themen (Mitarbeiter, on-/off-boarding, Arbeitsverträge, Vergütung, Benefits) Rekrutierung und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Personalentwicklung, Weiterbildung und Talentmanagement Mitwirkung bei der Personal-/Budgetplanung und Kennzahlen-Reporting Umsetzung von HR-Prozessen (Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Mitarbeiterzufriedenheit) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Recht, Payroll, IT) sowie externen Dienstleistern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR/Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen oder international aufgestellten Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Payroll-Grundlagen und HR-Tools Ausgeprägte Sozialkompetenz (Kommunikations-/Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HRIS-Systemen (z.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden in der Maschinenbaubranche in der Region Regensburg suchen wir einen Material Management Coordinator (m/w/d).
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen, Martin Staschkewitz AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter (m/w/d), Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes Einfühlungsvermögen werden von unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern/innen (m/w/d) sehr geschätzt.
JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende HR-Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkenden Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Trends frühzeitig zu erkennen und mit innovativen Produkten zu beantworten gehört zur DNA diese Unternehmens. Die Produkte des Unternehmen sind in DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkten zu finden. Als Arbeitgeber mit einem mittelständischem Familienhintergrund legt die Geschäftsführung viel Wert darauf, dass Menschen sich hier wohlfühlen und ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik oder anderes MINT‑Fach) ✈ Mehrjährige Erfahrung im Produkt‑/Systemmanagement oder in der Softwareentwicklung komplexer technischer Systeme ✈ Idealerweise Kenntnisse im Aeronautical Information Management, der Geodatenverarbeitung oder vergleichbaren Bereichen ✈ Sehr gute Informatikkenntnisse, insbesondere in Linux‑ und Windows‑Umgebungen, sowie im Umgang mit modernen IT‑Technologien (z.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die Stadt Bad Waldsee bieten zum 01.09.2026 ein Einführungspraktikum Bachleor of Arts - Public Management (m/w/d) Verlauf des Studiums: Einführungspraktikum: von September bis Februar bei der Stadt Bad Waldsee in verschiedenen Bereichen der VerwaltungGrundlagenstudium: insgesamt 17 Monate an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg u.a. mit den Fächern Staatsrecht, Verwaltungsrecht, öffentliche Betriebswirtschaftslehre, VerwaltungsinformatikVertiefungspraktika: insgesamt 15 Monate in 4 unterschiedlichen Verwaltungen und jeweils unterschiedlichen Bereichen, darunter auch ein Auslandsaufenthalt möglichVertiefungsstudium: 5 Monate an der Hochschule Ihre Voraussetzungen: Abitur oder Fachhochschulreife Zulassung bei der Hochschule Ludwigsburg Wir bieten Ihnen Eine monatliche Vergütung von derzeit 1348,78 €Optimale Mischung aus Recht, Management und BWLTheorie- und Praxisphasen in BalanceAttraktiver Status eines*r Beamten*in Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung über die Bewerberportale der Hochschulen einzureichen.
Die Stadt Bad Waldsee bieten zum 01.09.2026 ein Einführungspraktikum Bachleor of Arts - Public Management (m/w/d) Verlauf des Studiums: Einführungspraktikum: von September bis Februar bei der Stadt Bad Waldsee in verschiedenen Bereichen der Verwaltung Grundlagenstudium: insgesamt 17 Monate an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg u.a. mit den Fächern Staatsrecht, Verwaltungsrecht, öffentliche Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsinformatik Vertiefungspraktika: insgesamt 15 Monate in 4 unterschiedlichen Verwaltungen und jeweils unterschiedlichen Bereichen, darunter auch ein Auslandsaufenthalt möglich Vertiefungsstudium: 5 Monate an der Hochschule Ihre Voraussetzungen: Abitur oder Fachhochschulreife Zulassung bei der Hochschule Ludwigsburg Wir bieten Ihnen Eine monatliche Vergütung von derzeit 1348,78 € Optimale Mischung aus Recht, Management und BWL Theorie- und Praxisphasen in Balance Attraktiver Status eines*r Beamten*in Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung über die Bewerberportale der Hochschulen einzureichen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
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Fachhochschulreife. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Hohe Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Engagement gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten ein qualifiziertes duales Studium die Sicherheit eines internationalen, mittelständischen Unternehmens mit guten Entwicklungsmöglichkeiten einen laufenden Anwendungsbezug und Berufspraxis ab Studienbeginn 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung eine gute Betreuung und Einarbeitung spannende Projekte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (MÜPRO Aktiv) ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Wir konnten Dein Interesse wecken?